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Carrière

Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Index 2022 au titre de l'année 2021

indicateur calculable (1=oui, 0=non) valeur de l'indicateur points obtenus nombre de points maximum de l'indicateur nombre de points maximum des indicateurs calculables
1- écart de remuneration (en %) 1 0 40 40 40
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 0,1 35 35 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 0 INCALCULABLE 15 0
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 4 10 10 10
Total des indicateurs calculables 85 85
INDEX (sur 100 points) 100 100

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.

Offres d'emploi

Conducteur de ligne offset F/H CDI
Régleur sur presse F/H CDI